Remodelar la oficina: Consejos útiles

Las personas no solo necesitan un puesto de trabajo. Para que el ambiente laboral sea el más óptimo (cómodo, tranquilo, inspirador, etc.) es necesario contar con diferentes tipos de espacios. Las nuevas oficinas deben diseñarse pensando en áreas que fomenten la creatividad de los empleados o que contribuyan a la concentración si eso es lo […]

Trabajar en una oficina

El día de hoy hablaremos sobre Trabajar en una oficina, te contaremos sobre los benéficos que esto te da, síguenos leyendo Trabajar en una oficina: Aprendes a gestionar el tiempo Una de las cosas más maravillosas y beneficiosas que puede enseñarte un ambiente de oficina es la gestión del tiempo. Las oficinas suelen tener un horario fijo […]

Team building: Ventajas y desventajas

Team building: Team (equipo) y building (construcción) se podría traducir al español como construcción de equipos. Y como construcción de equipos, entendemos todas aquellas actividades realizadas por empresas u otras organizaciones (un equipo de fútbol también necesita de Team Building para potenciar el espíritu de equipo y la cooperación entre sus jugadores). Si bien, para […]

Millennials: Como atraerlos y retenerlos laboralmente

Las oficinas del futuro parecen diferir mucho de aquellas a las que se está acostumbrado en el presente. En los diseños se muestran escritorios hechos para estar parado, salas de descanso y espacios silenciosos para concentrarse. Esas son algunas de las características de las oficinas que vendrán. Los Millennials son aquellos jóvenes cuya edad está […]

Primer día de trabajo: Recomendaciones

El día de hoy te presentamos las mejores recomendaciones para afrontar tu primer día de trabajo. Síguenos leyendo. Primer día de trabajo: Recomendaciones Toma notas El primer día de trabajo te presentarán a muchos compañeros nuevos y sus funciones dentro de la compañía. A menos que tengas una memoria de elefante, lo más probable es […]

Cultura organizacional: ¿Cómo fomentarla?

La cultura organizacional son el conjunto de características que definen a los individuos que conforman una organización, es decir, comprende aquellas actitudes, valores, creencias y hábitos que describen a los integrantes de una organización. A partir del sistema, las estrategias y laestructura que posea una organización, se podrá conocer cómo funciona. La cultura organizacional busca […]

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina?

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina? :Aunque pueda parecer una tradición sin importancia desde un punto de vista empresarial, celebrar el cumpleaños de tus empleados puede resultar una herramienta de motivación y de unión de equipo muy útil. No requiere gastos excesivos y mejora el entorno laboral. Si quieres saber cómo puedes organizar el cumpleaños de tus empleados, hoy […]

¿Cómo incentivar a tu personal?

¿Cómo incentivar a tu personal? : Para las empresas contemporáneas es prioritario contar con colaboradores competitivos y motivados que contribuyan al logro de los objetivos de la organización. Lo cual no es tarea sencilla. Está comprobado que un empleado motivado es mucho más productivo. Asiste a su trabajo más contento, aprovecha mejor el tiempo. Así como […]

Ascender en el trabajo: ¿Qué características se debe tener?

A continuación reunimos las características más importantes que debe tener un empleado a la hora de ascender en el trabajo. Síguenos leyendo. Responsabilidad Los empleados de alto desempeño tienen claras sus funciones y responsabilidades. Se hacen cargo de los errores y los aciertos que se cometan durante la ejecución de las tareas que estén a […]

Reducción de personal:  ¿Qué es y cómo manejarla?

Se le llama reducción de personal a toda modificación en la plantilla de trabajadores de una empresa que resulta en reducción del recurso humano. Muchas pueden ser las razones para un recorte, ya sea por mudanza, dificultades económicas o cambios por modernización. Esto representa un gran cambio en todos los aspectos de la empresa, por […]