¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina?

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina? :Aunque pueda parecer una tradición sin importancia desde un punto de vista empresarial, celebrar el cumpleaños de tus empleados puede resultar una herramienta de motivación y de unión de equipo muy útil. No requiere gastos excesivos y mejora el entorno laboral.

Si quieres saber cómo puedes organizar el cumpleaños de tus empleados, hoy te mostramos las mejores formas de hacerlo, lo más seguro es que logres unir a tu equipo de una forma muy especial.

Crea un vídeo

Enviar al miembro del equipo un vídeo personalizado es una forma significativa de celebrarlo. Graba individualmente a un grupo de compañeros de trabajo que los conozcan bien respondiendo a preguntas divertidas e interesantes sobre la chica o el chico que cumple años. A continuación, edita todos los clips en un vídeo tipo entrevista como un divertido homenaje. Proyecta el vídeo en la fiesta de cumpleaños o durante una reunión de equipo.

Felicítales sin que se lo esperen

Aunque requiera un poco más de tiempo en la planificación, puedes preparar una sorpresa a tus trabajadores el día de su cumpleaños. No es necesario dedicar mucho tiempo y dinero en su organización, es tan sencillo como comprar una tarta y entregársela entre todos los compañeros cuando no se lo espere.

Esto le hará sentirse valorado, además de disfrutar de un día tan señalado. Por lo general, pasamos más tiempo en el trabajo que en casa y el hecho de compartir un día tan especial con los compañeros, y más con una sorpresa, puede resultar gratamente positivo para todos.

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina? :Establece un desayuno especial por cada aniversario

Cada día son más las empresas que se suman a esta costumbre. Además de establecer rutinas fuera del contexto profesional, lograrás incentivar las relaciones interpersonales entre tus empleados.

Para que todos resulten ser un éxito, ten en cuenta los cumpleaños que se avecinan a lo largo del año. Planifica qué se va a servir en ese desayuno para que no resulten repetitivos. Una idea original y diferenciadora es crear temáticas para cada uno de ellos basándote en los gustos de tus empleados.

El regalo, de gran valor emocional

Otra forma de hacer sentir a tu plantilla especial el día de su cumpleaños, es haciéndoles un regalo. El objetivo es crear valor al momento a través de un detalle sencillo, como puede ser una tarjeta firmada por todos los compañeros o algún objeto que tenga un significado especial para el trabajador.

Aunque a simple vista parezca que celebrar el cumpleaños de tu plantilla pueda ser una acción poco productiva, lograrás mantener la motivación dentro de tu negocio. Hoy en día, las empresas no solo se valoran por sus productos o servicios, sino que también se tiene en cuenta su forma de cuidar a los trabajadores, los cuales siempre serán sus piezas más fundamentales.

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina?: Cestas de regalo personalizadas

Una forma divertida de celebrar los cumpleaños e ir más allá de la típica tarjeta de regalo es preparar una cesta entera llena de artículos personalizados. Esto también requiere conocer detalles sobre la chica o el chico del cumpleaños y hacer algunas compras, pero merece la pena el tiempo y el esfuerzo. Los artículos de la cesta pueden ser artículos económicos, desde sus aperitivos, dulces y bebidas favoritas, hasta una pequeña tarjeta de regalo para su tienda favorita y otras baratijas como una taza de café con una frase o imagen que describa su personalidad. Puedes ser muy creativo y decorar la cesta con lazos, confeti y papel de seda de los colores que les gustan.

Regalo personalizable

Piensa en sus intereses y elige un regalo que puedan personalizar ellos mismos. Tal vez le gusten los zapatos o las camisetas, puedes regalarle una tarjeta de regalo para una tienda que le permita crear unas zapatillas o una camiseta personalizada. Una tarjeta regalo para un salón de belleza en el que puedan elegir los servicios que desean recibir es otra opción que les permite elegir.

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina?: Implicación de los altos cargos

El reconocimiento por parte de la dirección es una buena forma de celebrar los cumpleaños de los empleados y de crear una cultura de trabajo más estrecha. Las notas escritas a mano por la dirección son un buen complemento para la celebración de un cumpleaños y ayudarán a los empleados a sentirse más valorados.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.