Archivos del Autor: Enma

Cultura organizacional: ¿Cómo fomentarla?

La cultura organizacional son el conjunto de características que definen a los individuos que conforman una organización, es decir, comprende aquellas actitudes, valores, creencias y hábitos que describen a los integrantes de una organización. A partir del sistema, las estrategias y laestructura que posea una organización, se podrá conocer cómo funciona. La cultura organizacional busca […]

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina?

¿Cómo Celebrar los Cumpleaños en la Oficina? :Aunque pueda parecer una tradición sin importancia desde un punto de vista empresarial, celebrar el cumpleaños de tus empleados puede resultar una herramienta de motivación y de unión de equipo muy útil. No requiere gastos excesivos y mejora el entorno laboral. Si quieres saber cómo puedes organizar el cumpleaños de tus empleados, hoy […]

¿Cómo incentivar a tu personal?

¿Cómo incentivar a tu personal? : Para las empresas contemporáneas es prioritario contar con colaboradores competitivos y motivados que contribuyan al logro de los objetivos de la organización. Lo cual no es tarea sencilla. Está comprobado que un empleado motivado es mucho más productivo. Asiste a su trabajo más contento, aprovecha mejor el tiempo. Así como […]

Ascender en el trabajo: ¿Qué características se debe tener?

A continuación reunimos las características más importantes que debe tener un empleado a la hora de ascender en el trabajo. Síguenos leyendo. Responsabilidad Los empleados de alto desempeño tienen claras sus funciones y responsabilidades. Se hacen cargo de los errores y los aciertos que se cometan durante la ejecución de las tareas que estén a […]

Reducción de personal:  ¿Qué es y cómo manejarla?

Se le llama reducción de personal a toda modificación en la plantilla de trabajadores de una empresa que resulta en reducción del recurso humano. Muchas pueden ser las razones para un recorte, ya sea por mudanza, dificultades económicas o cambios por modernización. Esto representa un gran cambio en todos los aspectos de la empresa, por […]

Beneficios del compañerismo en el trabajo

Beneficios del compañerismo en el trabajo: El término “compañerismo” es el vínculo que se establece entre compañeros. Sin duda, una de las piezas claves para conseguir armonía entre un grupo de personas. Y es que crear lazos entre las personas que trabajan juntas es vital para generar un buen clima laboral en la empresa. Las […]

Reducir gastos en la oficina: Las mejores soluciones

Reducir gastos en la oficina: Para innovar o sobrevivir es necesario reducir costos pero es importante saber dónde recortar y qué aspectos preservar para no perjudicar nuestro negocio. A continuación te indicamos las maneras en las que puedes realizarlo. Síguenos leyendo. Trata bien a tus empleados El buen clima laboral, fortalece la eficiencia de los […]

Sentido de pertenencia empresarial: Pasos para construirlo

El sentido de pertenencia (también conocido como engagement empresarial) es un elemento esencial de la cultura organizacional, se trata de sentirse identificado con los valores de la empresa y de la satisfacción personal de formar parte de un grupo o equipo. Importancia El sentido de pertenencia no solo impacta positivamente las relaciones, el trabajo en […]

Alimentación saludable en la oficina

Alimentación saludable en la oficina: Te levantas con el tiempo justo para llegar al trabajo y sales de casa sin desayunar; empiezas tu jornada y al cabo de un rato te empieza a entrar el hambre, así que te escapas un momento a por un bocadillo o un paquete de galletas con chocolate; llega la […]

Actividades recreativas en la oficina

En esta oportunidad te traemos las mejores ideas de actividades recreativas en la oficina, con la intención de que la puedas promover e implementar. Síguenos leyendo. Juegos de mesa Una alternativa de la que todos pueden disponer son los juegos de mesa, que sin mucho esfuerzo ni tanta planeación, puede estimular el compañerismo y trabajo […]