Archivos del Autor: panamaoffice

7 cosas productivas para hacer en un día de trabajo lento

Cosas productivas para hacer en un día de trabajo lento

Muchos de los que trabajamos en oficina hemos tenido al menos un día de trabajo lento o una temporada en la que nos sentimos aburridos porque no tenemos suficiente trabajo. Lo que puede ser el resultado de que nos hemos convertido en expertos multitareas, hemos sido doblemente eficientes en nuestro trabajo o simplemente no nos […]

Ventajas y desventajas de las oficinas abiertas

Las oficinas abiertas prevalecen en el mundo laboral como resultado de sus muchos beneficios tanto para el empleador como para el empleado. El diseño de una oficina tiene un gran impacto en el bienestar de los empleados y, por lo tanto, en los niveles de productividad, por lo que es importante que el diseño de […]

Fatiga visual en el trabajo: mejores consejos para evitarla

Fatiga visual en el trabajo

La fatiga visual afecta a las personas que pasan gran parte de su tiempo usando computadoras o tabletas y las oficinas son lugares donde estos dispositivos son muy comunes. Por lo que no es extraño que muchos de nosotros debamos usarlos, ya que generalmente nuestro trabajo está relacionado con ellos, inclusive a veces tenemos que […]

Cómo concentrarse en la oficina y maximizar su productividad

Concentrarse en la oficina

Concentrarse en la oficina es primordial para pensar con claridad, resolver problemas, tomar decisiones o recordar cosas de manera eficaz. Estar concentrado es importante, pero mantenerse enfocado en una tarea es cada vez más difícil. Una serie de factores puede sacarlo de lo que esté haciendo en cualquier momento. Lo más lamentable es que cada […]

Mejores formas de crear privacidad en una oficina abierta

Privacidad en una oficina abierta

En el mundo empresarial actual, las oficinas abiertas son una son tendencia en alza, y con ellas, la privacidad se ha convertido cada vez más en un lujo. Por supuesto, en gran parte la popularidad de este tipo de lugares de trabajo ha crecido producto de los altos costos de locales comerciales. Igualmente se asume […]

Cultura empresarial divertida y positiva, ¿cómo crearla?

Cultura empresarial divertida

Crear una cultura empresarial divertida y positiva es fundamental en cualquier oficina. Cuando las personas se divierten tienen una mejor actitud y pueden hacer mejor su trabajo. Desde celebrar las grandes cosas hasta disfrutar las pequeñas, construir una cultura empresarial divertida, sólida y positiva que inspire tanto el trabajo en equipo es muy beneficiosa y […]

15 Formas de personalizar un espacio de trabajo

Formas de personalizar un espacio de trabajo

Ya sea que trabajemos en casa o en una oficina compartida, crear un espacio de trabajo que refleje nuestra personalidad es muy importante y significativo para nosotros, ya que tiene el poder de mantenernos motivados e inspirados.  Algo que sin duda puede ayudarnos a generar grandes impulsos de energía, lo que también se verá reflejado […]

Formas de reducir los residuos en la oficina

Formas de reducir los residuos en la oficina

Reducir los residuos es una parte importante de lo que debemos hacer para conservar el planeta y sus recursos naturales. En este sentido, lo que hacemos en nuestros hogares para reducir los residuos tiene un gran impacto, pero también debemos promover iniciativas en nuestros lugares de trabajo y particularmente en la oficina si queremos marcar […]

Hábitos de oficina poco saludables que acaban con su productividad

Hábitos de oficina poco saludables

La oficina es nuestro segundo hogar, pero al estar tanto tiempo allí es posible que caigamos en hábitos de oficina poco saludables. Especialmente si se trata de hábitos que al igual que nosotros tienen nuestros compañeros de trabajo. Pues estos hábitos resultan como un virus que se esparce rápidamente, por lo que antes de que […]

Síndrome burnout en la oficina, ¿cómo prevenirlo?

El síndrome burnout es un fenómeno muy común que afecta a los trabajadores y al que, en ocasiones, pocos empleadores prestan atención. Esto puede traer consecuencias, no solo en la productividad de la empresa, sino también conflictos en el ámbito laboral, absentismo laboral, problemas de salud, uso de sustancias o drogas, así como la adopción […]