Como destacar con mi jefe

Como destacar con mi jefe: Mucho escuchamos sobré como tener nuestro mejor desempeño en el trabajo. Se nos dice que debemos estar bien equilibrados para tener éxito. Sin embargo, muchas de estas ideas a menudo se basan en dogmas que pueden ser ineficaces para ayudarnos a mejorar nuestras vidas en el trabajo.

Como destacar con mi jefe: Fijar el objetivo

Toda estrategia necesita un plan de acción para ponerla en práctica, por lo que es clave tener claro cuál es tu objetivo y tus intereses. Tener una meta concreta te ayudará a desarrollar una estrategia, por ello debes hacerte preguntas específicas como a qué puesto aspiras o qué funciones son las que te gustaría ejercer dentro de tu empresa.

Cuándo sepas cuál es tu meta, debes plantearte qué mensaje quieres hacer llegar a tus jefes para que te ayuden a lograrlo y cuál es el objetivo de la interacción, teniendo en cuenta que es más importante la calidad de la comunicación que la cantidad

Como destacar con mi jefe: Trazar la estrategia correcta

En algunos contextos laborales ser ambicioso no está bien visto por ello es necesario tener en cuenta varios consejos antes de trazar la estrategia ganadora para destacar

Conoce los códigos de tu empresa antes de actuar

Es importante saber cuáles son los códigos de conducta de la empresa para que nuestra estrategia triunfe: no es lo mismo una empresa pequeña, o con una estructura horizontal donde la comunicación es más fluida, que una empresa grande muy jerarquizada. Por lo general, “la comunicación será más difícil cuantos más niveles organizativos haya en la empresa.

También hay diferencias respecto al estilo de liderazgo que se ejerza: habrá empresas en las que se valore tener iniciativa y otras en las que saltarse la línea jerárquica sea considerado completamente inapropiado. Valora cuál es la situación de tu empresa antes de dar el primer paso.

Como destacar con mi jefe: Intenta crear un contacto directo

Puedes empezar observando su lenguaje verbal y no verbal para evaluar cómo de accesible es esa persona y en qué momentos está más abierta a una interacción, . Si has notado que es accesible y empático, puedes aprovechar los tiempos de espera antes de iniciar una reunión o un encuentro en el ascensor para entablar una conversación que sea relevante, como por ejemplo, agradecer algo concreto, mostrar interés por el proyecto en el que estáis trabajando, hacer algún comentario sobre un tema en el que está implicado o una pregunta relacionada con el contexto laboral, aconseja la experta. Lo importante es no forzar estos encuentros, la naturalidad juega a tu favor. 

Como destacar con mi jefe: Demuestra siempre tu valor para la empresa

Tu jefe no tiene por qué oírte pedir un aumento sólo porque quieras un título más prestigioso. Si vas a pedir algo -una promoción, un aumento o más responsabilidad- demuestra que esto beneficiará a tu jefe y a la organización en su conjunto.

Como destacar con mi jefe: Pide consejo

Puede que te dé miedo pedirle algo a tus jefes, tanto si es cómo llegaron a lo que son ahora como si es qué estrategia de marketing deberías seguir.

Sin embargo, una investigación de la Harvard Business School sugiere que pedir consejo no te hace parecer estúpido, y que puede hacer que luzcas como más competente, que es lo que quieres que tu jefe piense de ti.

En un experimento, 170 estudiantes universitarios completaron una serie de tareas informáticas. Todos fueron emparejados con un compañero, que en realidad era un programa informático. Al terminar, este “compañeros” les comentaba “Espero que haya ido bien, ¿tienes algún consejo?”.

Resulta que los estudiantes que habían recibido la solicitud de consejo calificaron a su “compañero” como más competente que los que no.

Recuerda también esto: es mejor pedir su consejo que su opinión. Como el psicólogo Robert Cialdini comentó a Business Insider, pedir consejo crea una hermandad entre tú y tu jefe y hace que se muestren predispuestos a apoyar tus ideas.

Por el contrario, si pides su opinión, retroceden y adoptan el rol de juez objetivo.

Construye relaciones con otros departamentos

Está garantizado que en algún momento tu área necesitará el apoyo de otra en la empresa. Una manera excelente de asombrar al jefe es tener contactos por toda la compañía. Puedes ganar el agradecimiento de tu superior al decir “Yo me encargo de verlo. Conozco a alguien en ese departamento que podría ayudarnos”.