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Sentido de pertenencia empresarial: Pasos para construirlo

El sentido de pertenencia (también conocido como engagement empresarial) es un elemento esencial de la cultura organizacional, se trata de sentirse identificado con los valores de la empresa y de la satisfacción personal de formar parte de un grupo o equipo. Importancia El sentido de pertenencia no solo impacta positivamente las relaciones, el trabajo en […]