Competitividad en la oficina, ¿cómo evitar que sea un problema?

Competitividad en la oficina

Un poco de competitividad en la oficina nunca perjudicó realmente a nadie, pero cuando se convierte en una guerra en toda regla, se puede convertir en un verdadero problema. La competencia en el lugar de trabajo está en aumento, y los gerentes alientan a los compañeros de trabajo a competir cara a cara por la próxima promoción o bonificación de fin de mes.

Pero con la oficina convirtiéndose en una versión real de Los juegos del hambre, es difícil concentrarse en su trabajo y deberes reales cuando se lucha por sobrevivir.

Entonces, ¿cómo maneja al molesto compañero de trabajo que siempre está tratando de sabotearlo y atribuirse el mérito de su trabajo? Estos consejos a continuación le ayudarán a lidiar con la competitividad en la oficina de una manera profesional y algo elegante.

Estrategias para lidiar con la competitividad en la oficina

Evaluar la situación

Lo primero es lo primero, debe evaluar la situación y asegurarse de que no haya malentendidos. Cuanto más conozca a su colega, más descubrirá sobre su personalidad y cómo funcionan.

No pierda el enfoque por la competitividad en la oficina

Es fácil dejar que un compañero de trabajo competitivo se convierta en la existencia de su vida laboral, lo que deliberadamente le hará perder el enfoque en su trabajo real y crear una victoria fácil para ellos. Entonces, aprenda a luchar contra la tentación y manténgase enfocado en lo que fue empleado para hacer.

Hable con ellos

La forma más madura sería llamar a su colega envidioso hablándole con calma. Después de todo, es posible que ni siquiera se den cuenta de que están siendo demasiado competitivos y de que eso está dañando la moral del equipo.

Asegúrese de que puede proporcionar un par de ejemplos de cuándo sus acciones no han sido éticas; esto puede ser todo lo que se necesita para poner la competitividad al límite y comenzar a trabajar en un entorno más amigable y saludable.

Forme alianzas

Si un colega específico está tratando de arruinar la vida laboral de todos, es hora de que unas fuerzas para derribar al alborotador. Hágale saber a la gente que puede confiar en usted y que es un jugador de equipo. Por ejemplo, si ve que alguien se acerca poco a poco a una fecha límite y todavía tiene mucho trabajo por hacer, ofrézcale su ayuda (siempre que su propia carga de trabajo se lo permita).

Sea competitivo consigo mismo

Utilice esta competencia malsana para mejorar usted mismo y sus habilidades y, en general, cambiar la energía para concentrarse en mejorar sus fortalezas y debilidades en el lugar de trabajo.

Foto en PxHere

Hable con su jefe

Tener una conversación abierta con su gerente puede ser la única solución a este ambiente insalubre. Sin embargo, es importante andar con cuidado al abordar esta situación, ya que no querrá parecer que está causando un conflicto en la oficina.

No caiga en su juego

No importa cuánto intente provocarle el competidor, es imperativo que mantenga la calma y no responda. Su comportamiento puede ser el resultado de inseguridades, y si ese es el caso, probablemente se sientan amenazados por su éxito y agotarán todas las vías para intentar arrojarle una mala imagen. Asegúrese de ser siempre cortés y respetuoso con todos en el lugar de trabajo, ¡incluso si en secreto no les agradan!

Sea simpático

El colega hipercompetitivo con el que está tratando puede simplemente sentirse intimidado por usted y puede pensar que intentarás sabotear sus éxitos y, a menudo, le marcará automáticamente como el enemigo antes de que lo conozcan. Para combatir esto, haz todo lo posible por demostrarles que ese no es usted y sea genuinamente amigable con ellos.

Felicítelos

La adulación puede ser la forma de ganarse a su rival y hacer que se dé cuenta de que no es una amenaza. Muchas personas suelen ser competitivas porque son inseguras, y si ayuda a impulsar su ego, lo más probable es que abandonen el acto y sean más amigables con usted.

Mantenga su distancia cuando hay competitividad en la oficina

Al mantenerse fuera de su camino, será mucho más feliz en el lugar de trabajo. Trate de evitarlos tanto como sea posible y no entable ninguna conversación con ellos para asegurarse de permanecer lo más calmado posible.

Solicite cambiar de equipo de trabajo

Si realmente no puede ponerse de acuerdo con su colega competitivo, considere cambiar de equipo o departamento si es posible. No hay garantía de que las cosas mejores en otro lugar, pero si no está contento, puede intentarlo.

Exprese su opinión en las reuniones

Si nota que cierto colega está robando sus ideas y sugiriéndolas en las reuniones del equipo, ¡dígalo! Podría decir algo como: “Gracias por compartir la idea que mencioné antes” y luego continúe elaborando su proceso de pensamiento detrás de ella.

Conozca sus derechos

Si su colega está utilizando métodos engañosos e injustos para competir contra usted, presente una queja e informe lo que está sucediendo a su departamento de recursos humanos, quien podrá investigar el asunto más a fondo.

Intente trabajar con ellos

Si no puedes vencerlos, únase a ellos. En este caso, puede intentar trabajar con su colega y pedirle consejo mientras lo hace. Podría ayudarles a ver que no es un rival y que no hay necesidad de enemistad.

Actuar con integridad

Independientemente de cómo elijan actuar sus colegas competitivos, evite participar en cualquier competencia insignificante y utilice siempre medios moralmente buenos en todos sus esfuerzos.

De hecho, un estudio de la Universidad de Bentley encontró que el 84% de los líderes empresariales creen que la integridad es la cualidad más importante de un empleado. En otras palabras, sea el empleado estrella que es y deje que su compañero de trabajo celoso continúe con su mala actitud.

Encuentra otro trabajo

Si ha agotado todas sus opciones y todavía siente los efectos de un entorno laboral tóxico, podría ser el momento de buscar otro trabajo en otra parte. Debes pensar en tu propia felicidad, al final del día, y si realmente no puede resolver sus diferencias con su molesto colega, entonces tendrá que encontrar una ruta de escape.

En general, la mejor manera de lidiar con un compañero de trabajo competitivo es evitar hundirse a su nivel. Sea fiel a sí mismo y asegúrese de concentrarse en su trabajo y sus metas profesionales.

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