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Entregar un obsequio empresarial en Navidad a tus empleados es una forma de construir una relación basada en el respeto, el aprecio, la confianza; es una formar de agradecer al capital humano su contribución al crecimiento de la empresa y potenciar su fidelidad y rendimiento.
Diversos estudios han confirmado que los regalos empresariales para empleados son muy beneficiosos porque aumentan la moral de los trabajadores, y son muy económicos en comparación con los incentivos por objetivos, los cuales tienden a ser mucho más fríos e impersonales.
Sin embargo, que sean más económicos no significa que debamos descuidar su calidad, correcta adecuación, presentación y la personalización de estos.
Si se decide dar un obsequio corporativo de materiales poco duraderos, con impresiones poco legibles y de pobre presentación, puede jugar en contra y el empelado puede llevarse una mala impresión de la empresa.
Por ello, es importante conocer a los empleados y procurar ofrecerles una experiencia inolvidable para todos sus sentidos, un objeto promocional que le ofrezca valor, que les demuestre que la compañía sí los valora y que impacte en su comportamiento de forma positiva.
Así se logrará aumentar la moral, fortalecer una cultura corporativa positiva, aumentar la competitividad, disminuir la rotación de personal y hacer más atractiva a la compañía frente al futuro talento.
Ventajas de los regalos a los empleados en navidad
- Los empleados sentirán su trabajo reconocido y en consecuencia se esmerarán más y desempeñarán mejor.
- Aumentará la productividad dentro de la empresa.
- Promueven los valores de la empresa y su identidad institucional.
- Te ayudan a fidelizar más a tu cliente. Ellos y los proveedores también son clave.
Recuerda que un mal regalo puede generar el resultado contrario que esperas: las personas pueden llevarse la impresión que sus jefes no los conocen o aprecian lo suficiente para entregar el regalo correcto.
Saber qué regalar a los empleados en navidad es una oportunidad para demostrarles que la empresa los reconoce.
Esto significa un aporte a la motivación y retención del talento humano, especialmente durante una época del año donde las necesidades de los trabajadores cambian y por lo tanto las estrategias de recursos humanos también.
Algunas ideas de obsequios son:
Agendas
Ya sea que vengan en formato de agenda, planeador o que sea una libreta sencilla a rayas, estas pueden ser un poco más costosas que los calendarios. Su precio varía conforme a las especificaciones, ya que algunas pueden tener un encuadernamiento de mayor calidad que otras o incluso con el logo de la empresa plasmado de alguna forma en la portada de la libreta.
Cestas de navidad
Regalar cestas de navidad a los empleados siempre es un acierto, ya que les harán sentir que agradecen el trabajo que realizan. Para ellos será algo muy significativo, valorando ese gesto como algo muy positivo. Esa alegría que aportará este detalle personalizado producirá un aumento en la productividad de la empresa. ¡La felicidad es el motor de un excelente trabajo!
Cada vez es más tradición hacer regalos en las épocas de navidad a los empleados, siendo la cesta de navidad todo un referente. Se puede introducir en ella todo los elementos que se quiera, haciéndolas muy originales y versátiles. Solo tienes que tener imaginación y saber que le puede gustar a tus empleados en esas determinadas fechas.
Licores
Estos suelen ser componentes de un tradicional arcón navideño, pero también pueden ser un buen regalo por sí solos. No importa si va dirigido a los empleados de la empresa o a algunos socios comerciales, en cualquier caso puede funcionar de forma efectiva como un buen regalo navideño corporativo. Eso sí, debido a su precio, suelen ser dirigidos a colaboradores que se encuentran en posiciones gerenciales o directivas.
Cuadernos personalizados
Los cuadernos de bolsillo son los clásicos regalos para empleados creados con una función de utilidad, como lo es el de anotar a mano los recordatorios del trabajo o, incluso, de su vida personal.
Los cuadernos personalizados son aptos para llevar el logotipo de tu empresa o cualquier otro diseño que desees plasmar en las tapas. Incluso, puedes añadir alguna frase motivadora para mejorar el rendimiento del empleado y hacerlo alguien imprescindible para la empresa.
Tiempo libre
Por extraño que parezca, un vale por tiempo libre es una de las más efectivas ideas de regalos para empleados en esta Navidad. Una tarjeta que obsequie tres días de vacaciones adicionales al portador es un detalle que todos tus colaboradores amarán.
Esta opción tiene la peculiaridad de que es sumamente económica, basta con imprimir las tarjetas y permitir que el trabajador descanse durante el tiempo fijado, además, es un regalo totalmente personalizado, ya que se registrará de manera oficial para llevar control de sus días de descanso.
Sin importar qué opción elijas, es recomendable añadir algún presente simbólico, como una tarjeta navideña personalizada, una frase de agradecimiento por el esfuerzo realizado, algunos caramelos en un empaque acorde a las fechas, etc.
Turrones y dulces
Cuando se habla de Navidad no pueden faltar los turrones. Pero esta vez, en vez de regalar una pastilla de turrón y una botella de vino o cava, te proponemos ir un pasito más allá y preparar un kit de turrones artesanales que contenga desde los turrones más clásicos hasta los más inusuales. Seguro que a los más golosos le encantará.
Humidificador o Difusor de aceite essencial
Los humidificadores o difusor de aceite esencial se han convertido en un servicio esencial que todos quieren tener tanto en casa como en la oficina. Tales difusores ayudan a crear un ambiente aromático y mantienen el aire hidratado, especialmente en invierno.
Regalos navideños para empleados no económicos
Hay otras formas de motivar a tus colaboradores en la época de navidad que no requieren de mucho dinero. Hay detalles simples que generan recordación y emotividad en el personal, aumentando su compromiso y lealtad por la empresa.
Algunos ejemplos son: